Nos domaines d’intervention
RECRUTEMENT
Plan de recrutement annuel
Ingénierie de recrutement
Sélection – Evaluation –Présentation des meilleurs candidats
DÉVELOPPEMENT
Formation
Coaching
Réorganisation d’Equipe
Team Building
ÉVALUATION
Audit de management
Audit des équipes
Cartographie des
compétences
Bilans individuels
Méthodologie de Recrutement
Expression des besoins
Conseil adéquation
Profil / Besoin
Redéfinition du profil
Choix des outils d’évaluation
Choix des partenaires Cross-média
Mise en place de tests personnalisés
Diffusion annonces / Pack
Chasse / Approche directe par tracking
Présélection téléphonique
Constitution du dossier de candidature
Entretiens candidats
Validation des compétences / motivations
Contrôle de références
Compte rendu d’entretien
Livret d’accueil multimédia
Remontée d’informations du candidat (position tiers)
Restitution client
Enrollment Success ®
Mise en place du partenariat
Accompagnement de la Stratégie
Evaluation des Ressources
Talent mapping
Prescriptions Formation / Coaching
Nous confier une mission
Vous pouvez nous confier une mission en nous communiquant les éléments essentiels tels que :
Vos coordonnées
Intitulé du poste
Nombre de postes à pourvoir
Salaires (fixe et/ou primes etc)
Savoir-être
DEVENIR NOTRE PARTENAIRE
Dans le cadre de notre partenariat, Emerite s’engage à vous proposer les meilleurs candidats en adéquation avec vos critères.
Pour obtenir plus d’informations sur notre facturations, n’hésitez pas à consulter un de nos consultants.