
Émérite RH attache une grande importance à la protection de vos données personnelles. La présente politique explique quelles données nous traitons, pourquoi, et quels sont vos droits, conformément au Règlement général sur la protection des données (RGPD) et à la loi Informatique et Libertés.
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Les traitements reposent sur l’exécution de mesures précontractuelles prises à votre demande (candidature, demande de contact), sur notre intérêt légitime à développer notre activité de recrutement et à entretenir la relation avec nos candidats et clients, et, le cas échéant, sur votre consentement (notamment avant toute transmission de votre profil à une entreprise cliente).
Vos données sont destinées aux équipes d’Émérite RH. Elles peuvent être communiquées, avec votre accord, aux entreprises clientes pour lesquelles vous êtes candidat, ainsi qu’à nos prestataires techniques agissant pour notre compte (plateforme de recrutement HelloWork, hébergement du site par Netlify, messagerie). Elles ne sont jamais vendues.
Certains prestataires (notamment l’hébergeur du site, Netlify, et Google pour l’affichage des polices de caractères, qui reçoit l’adresse IP des visiteurs) peuvent traiter des données en dehors de l’Union européenne. Ces transferts sont encadrés par les garanties appropriées prévues par le RGPD.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité de vos données, ainsi que du droit de retirer votre consentement à tout moment et de définir des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Pour exercer ces droits, écrivez-nous à j.machillot@emerite-rh.com.
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez introduire une réclamation auprès de la CNIL (www.cnil.fr).
Émérite RH met en œuvre des mesures techniques et organisationnelles appropriées pour protéger vos données contre la perte, l’accès non autorisé ou la divulgation.
Cette politique peut être modifiée. Dernière mise à jour : septembre 2026.